TED Democracia Filadélfia: Fundando Futuros

Jon Alexander é estrategista, contador de histórias e autor de CIDADÃOS: Por que a chave para consertar tudo está em todos nós. His work centers on building a “Citizen Future,” grounded in the belief that collective intelligence can reshape systems and society.

A former advertising creative, he now focuses on democratic renewal through writing, advising and convening. He is also a visiting fellow at the Harvard Kennedy School’s Ash Center for Democratic Governance and Innovation.

Terrill “Terry” Bouricius é um teórico político e ex-funcionário eleito conhecido por seu trabalho sobre sortição, o uso de seleção aleatória para criar órgãos democráticos representativos. Autodenominado “político em recuperação”, ele atuou em governos locais e estaduais antes de se concentrar na reforma eleitoral e na inovação democrática.

Suas pesquisas e textos exploram novos modelos para uma governança mais participativa e representativa.

Born and raised in the Finger Lakes region of upstate New York, Michael Dimock studied about people, data and communication at the University of Houston and U.C. San Diego.

After serving as a college professor for four years, he joined Pew Research Center in 2000, determined to better understand how the public thinks about democracy, society, technology and life in general.

More than 25 years later, he’s now led Pew Research Center through a decade of insightful research, global expansion and data innovation.

He’s learned you earn people’s trust when you represent their voices fairly and squarely, with no ideological, economic or political bias, or hidden agendas.

Aria Florant é cofundadora e CEO da Liberation Ventures, um catalisador de campo que acelera o movimento de reparações e constrói uma cultura de reparações nos Estados Unidos. Escritora, consultora de desenvolvimento organizacional e educadora, ela ensina liderança adaptativa na Harvard Kennedy School.

Seu trabalho une organização de base e estratégia institucional, com foco em equidade racial e mudança de sistemas.

Anteriormente, foi gerente de engajamento na McKinsey & Company, onde ajudou a desenvolver pesquisas iniciais sobre igualdade racial e crescimento inclusivo.

Jen Golbeck é cientista da computação, jornalista e professora da Universidade de Maryland, que estuda inteligência artificial, vigilância, mídia social e seu impacto na sociedade.

Seu trabalho explora como a tecnologia e o comportamento humano se cruzam em ambientes digitais.

Ela é autora de cinco livros, mais de 200 artigos científicos e inúmeros artigos para veículos como Psicologia Hoje e Esquire.

Xochitl Gonzalez é uma romancista best-seller e finalista do Prêmio Pulitzer, cujo trabalho explora a classe social, a cultura e a mobilidade econômica nos Estados Unidos. Escrevendo sobre jornalismo, ficção e comentários, ela examina a experiência vivida ao navegar por sistemas moldados pela desigualdade.

Com base em sua própria jornada desde as raízes na classe trabalhadora até a propriedade de empresas e a aclamação literária, seu trabalho oferece uma visão das divisões culturais que moldam a vida americana.

Shamichael Hallman é um inovador cívico, autor e palestrante público focado em como os espaços compartilhados, como as bibliotecas, fortalecem a democracia e a vida comunitária.

Como diretor sênior de saúde cívica e oportunidade econômica no Urban Libraries Council, ele promove as bibliotecas como infraestrutura cívica essencial.

Seu trabalho explora como as instituições públicas podem promover a conexão, a confiança e o pertencimento.

Convidada frequente da CNN e da MSNBC - e, em outros tempos, da Fox News - o primeiro livro de Sally O oposto do ódio foi publicado em abril de 2018. Ela faz parte do Conselho de Colaboradores da USA Today e editor colaborador da Afar revista. Sally também é curadora do TED e seus três TED Talks de sucesso foram vistos mais de 6 milhões de vezes.

Ela também é uma palestrante popular em conferências de negócios e em campi universitários, falando sobre como acabar com a divisão política e salvar a democracia cultivando a conexão e o pertencimento.

Além disso, Sally é consultora de alto nível como coach de oratória e instrutora de mídia, trabalhando com executivos de alto escalão, líderes de organizações sem fins lucrativos, celebridades e todos os demais em redação de discursos, preparação e aparições públicas.

Jeffrey Maurer é um empreendedor cujo trabalho abrange defesa, tecnologia, transporte e inovação sem fins lucrativos. Ele liderou e co-fundou empreendimentos em tecnologia limpa e realidade virtual, com foco na criação de sistemas que se adaptam a um mundo em rápida mudança.

Com sede em Indiana, seu trabalho é motivado pelo compromisso de preparar as gerações futuras para pensar de forma independente e prosperar em uma sociedade mais pacífica e resiliente.

Katie Paris é a fundadora da Red Wine & Blue, uma rede nacional que mobiliza mulheres dos subúrbios para que atuem em questões que moldam suas comunidades. O que começou como um esforço pequeno e caseiro se transformou em um movimento que abrange todos os 50 estados.

Por meio da organização de amigos para amigos, seu trabalho ajudou a aumentar a participação cívica, influenciar as eleições locais e fazer recuar políticas como a proibição de livros. Anteriormente, Paris passou duas décadas na política nacional e na defesa de direitos.

Janelle A.N. Persaud é uma escritora guianense, estrategista de comunicações e pensadora cívica com foco em democracia, desenvolvimento e governança em sociedades pós-coloniais.

Ela escreve a coluna From Where I Stand, examinando como os sistemas políticos e econômicos moldam a vida cotidiana no Sul Global.

Ela é a fundadora da Cacique Consulting, uma empresa que trabalha na interseção de engajamento público e desenvolvimento, e também lidera a Cacique Hope Foundation, que apoia iniciativas de educação e alfabetização.

Tami Pyfer trabalha para fortalecer a democracia, transformando a maneira como as pessoas se comunicam em meio às diferenças.

Após uma carreira no serviço público, ela co-criou o Dignity Index, uma estrutura para entender como a linguagem molda o conflito e a conexão.

Ela ensina indivíduos e organizações a substituir o desprezo pela dignidade, ajudando a reduzir a divisão e a criar um diálogo cívico mais construtivo.

Scott Reich é escritor, palestrante e fundador de uma organização sem fins lucrativos que explora como os indivíduos e as comunidades respondem à adversidade.

Depois que seu filho foi diagnosticado com uma doença neurológica rara, ele fundou a Believe in a Cure (Acredite na Cura) para promover a pesquisa e criar uma comunidade para as famílias afetadas.

Por meio de seus escritos, podcast e trabalho público, Reich se concentra em como a resiliência pode transformar as dificuldades em conexão e propósito.

Laura Smythe é uma especialista em comunicações estratégicas e ex-jornalista que explora como as pessoas entendem a verdade em um cenário de mídia em rápida evolução.

Seu trabalho examina a interseção entre jornalismo legado, mídia social, plataformas de IA e a economia do criador, e como esses sistemas moldam a confiança do público.

Ela aconselha organizações e líderes a navegar em ambientes de informações complexas e a se comunicar com clareza e credibilidade.

Thomas Devaney é um escritor cujo trabalho captura as histórias da Filadélfia por meio de narrativas centradas na comunidade.

Pew Fellow in the Arts, ele escreveu livros, ensaios e um documentário explorando a história, a cultura e os bairros da cidade.

Seu trabalho une literatura, urbanismo e engajamento cívico, destacando como as histórias locais moldam a identidade coletiva.

Anuj Gupta é o presidente do The Welcoming Center, onde trabalha para ajudar os imigrantes a realizar suas aspirações econômicas e posicionar a Filadélfia como uma cidade global de entrada.

Sua carreira abrange o governo, a liderança de organizações sem fins lucrativos e a inovação cívica, todas elas voltadas para a expansão de oportunidades e o fortalecimento das comunidades.

Anteriormente, ele atuou como gerente geral da Reading Terminal Market, onde lançou iniciativas como Breaking Bread, Breaking Barriers para unir as pessoas em meio às diferenças. Gupta também ocupou cargos seniores na administração do prefeito Michael Nutter, ajudando a moldar o desenvolvimento cívico e econômico da Filadélfia.

Louis J. King II é presidente e CEO da OIC of America, onde lidera uma rede nacional que promove o desenvolvimento da força de trabalho e a mobilidade econômica.

Com mais de 30 anos de experiência em educação, capacitação de jovens e treinamento de carreira, ele trabalha para expandir as oportunidades por meio de caminhos baseados em habilidades.

Sob sua liderança, a OIC fortaleceu as parcerias e lançou iniciativas destinadas a abordar as lacunas da força de trabalho e apoiar as comunidades carentes.

Paul J. Mrstik é um linguista aplicado, educador e designer de currículo que está reimaginando como as pessoas aprendem idiomas em um mundo digital.

Como fundador da PolyGlottal Stop, ele desenvolve sistemas de aprendizagem acessíveis e centrados no ser humano que integram tecnologia, mídia e pedagogia.

Seu trabalho explora como o aprendizado de idiomas molda a identidade, a agência e o pertencimento, com foco no design educacional inclusivo e adaptável.

Danielle Roberts é uma defensora do bem-estar no local de trabalho, palestrante e coach certificada que desafia as ideias convencionais de sucesso e ajuda pessoas e organizações a irem além da cultura da agitação.

Com base em mais de uma década de experiência em desenvolvimento de carreira, ela explora como o trabalho afeta o bem-estar e como é possível criar sistemas mais sustentáveis e orientados por objetivos.

Conhecida como a “Anti-Career Coach”, ela conquistou um grande número de seguidores digitais e é uma voz emergente na redefinição do trabalho e do sucesso.

Jasmine E. Sessoms é uma estrategista cívica e criadora de sistemas focada em como o poder opera na democracia moderna.

Ela é a fundadora do Center 1968, onde prepara mulheres negras para liderar na política, na política e na vida cívica, e a fundadora da Firm 1968, uma prática de consultoria que apoia líderes e organizações na construção de influência e impacto.

Seu trabalho se situa na interseção entre capital, comunidade e estratégia, ajudando a transformar ideias em ação e a dimensionar movimentos de mudança.