TED Democracia Filadelfia: Futuros Fundadores

Jon Alexander es estratega, narrador y autor de CIUDADANOS: Por qué la clave para arreglarlo todo somos todos nosotros. Su trabajo se centra en la construcción de un “futuro ciudadano”, basado en la convicción de que la inteligencia colectiva puede transformar los sistemas y la sociedad.

Ex creativo publicitario, ahora se dedica a la renovación democrática a través de la escritura, la asesoría y la organización de eventos. También es investigador visitante en el Centro Ash para la Gobernanza Democrática y la Innovación de la Escuela Kennedy de Harvard.

Terrill “Terry” Bouricius es un teórico político y exfuncionario electo conocido por su trabajo sobre el sorteo, es decir, el uso de la selección aleatoria para crear órganos democráticos representativos. Se autodenomina “político en recuperación” y ocupó cargos en el gobierno local y estatal antes de dedicarse a la reforma electoral y la innovación democrática.

Sus investigaciones y publicaciones exploran nuevos modelos para una gobernanza más participativa y representativa.

Michael Dimock, quien nació y se crió en la región de los Finger Lakes, al norte del estado de Nueva York, estudió temas relacionados con las personas, los datos y la comunicación en la Universidad de Houston y en la Universidad de California en San Diego.

Tras ejercer como profesor universitario durante cuatro años, se incorporó al Pew Research Center en el año 2000, decidido a comprender mejor cómo piensa el público sobre la democracia, la sociedad, la tecnología y la vida en general.

Más de 25 años después, ha dirigido el Pew Research Center durante una década marcada por investigaciones reveladoras, la expansión global y la innovación en el ámbito de los datos.

Ha aprendido que la confianza de la gente se gana cuando se representan sus opiniones de manera justa y honesta, sin sesgos ideológicos, económicos o políticos, ni segundas intenciones.

Aria Florant es cofundadora y directora ejecutiva de Liberation Ventures, una organización que actúa como catalizadora para impulsar el movimiento de reparaciones y fomentar una cultura de reparación en los Estados Unidos. Escritora, consultora en desarrollo organizacional y educadora, imparte clases de liderazgo adaptativo en la Harvard Kennedy School.

Su trabajo combina la organización comunitaria con la estrategia institucional, centrándose en la equidad racial y el cambio sistémico.

Anteriormente, fue directora de proyectos en McKinsey & Company, donde contribuyó al desarrollo de los primeros estudios sobre equidad racial y crecimiento inclusivo.

Jen Golbeck es informática, periodista y profesora de la Universidad de Maryland, donde investiga sobre inteligencia artificial, vigilancia, redes sociales y su impacto en la sociedad.

Su trabajo explora cómo se entrecruzan la tecnología y el comportamiento humano en los entornos digitales.

Es autora de cinco libros, más de 200 artículos científicos y numerosos artículos para medios como Psychology Today y Esquire.

Xochitl González es una novelista de éxito y finalista del Premio Pulitzer cuya obra explora las clases sociales, la cultura y la movilidad económica en Estados Unidos. A través del periodismo, la ficción y los artículos de opinión, analiza la experiencia real de desenvolverse en sistemas marcados por la desigualdad.

Basándose en su propia trayectoria, desde sus orígenes en la clase trabajadora hasta convertirse en empresaria y alcanzar el reconocimiento literario, su obra ofrece una visión de las divisiones culturales que conforman la vida estadounidense.

Shamichael Hallman es un innovador cívico, autor y conferencista que se dedica a estudiar cómo los espacios compartidos, como las bibliotecas, fortalecen la democracia y la vida comunitaria.

Como director sénior de salud cívica y oportunidades económicas en el Urban Libraries Council, promueve las bibliotecas como infraestructura cívica esencial.

Su trabajo analiza cómo las instituciones públicas pueden fomentar la conexión, la confianza y el sentido de pertenencia.

Invitada habitual en CNN y MSNBC —y, en su día, en Fox News—, el primer libro de Sally Lo contrario del odio se publicó en abril de 2018. Forma parte del Consejo de Colaboradores de USA Today y editor colaborador de Lejos revista. Sally también es curadora de TED y sus tres exitosas charlas TED han sido vistas más de 6 millones de veces.

Además, es una conferencista muy solicitada en congresos empresariales y en campus universitarios, donde habla sobre cómo poner fin a la división política y salvar la democracia fomentando los lazos de conexión y el sentido de pertenencia.

Además, Sally se desempeña como una de las mejores asesoras en oratoria y formación mediática, y trabaja con altos ejecutivos, líderes de organizaciones sin fines de lucro, celebridades y todo tipo de personas en la redacción de discursos, la preparación y las apariciones públicas.

Jeffrey Maurer es un emprendedor cuya labor abarca los sectores de la defensa, la tecnología, el transporte y la innovación en el ámbito de las organizaciones sin fines de lucro. Ha dirigido y cofundado empresas en los campos de las tecnologías limpias y la realidad virtual, centrándose en la creación de sistemas que se adapten a un mundo en rápida evolución.

Con sede en Indiana, su trabajo se basa en el compromiso de preparar a las generaciones futuras para que piensen de forma independiente y prosperen en una sociedad más pacífica y resiliente.

Katie Paris es la fundadora de Red Wine & Blue, una red nacional que moviliza a las mujeres de las zonas suburbanas para que actúen en temas que afectan a sus comunidades. Lo que comenzó como una pequeña iniciativa desde casa se ha convertido en un movimiento que abarca los 50 estados.

Gracias a la organización entre amigos, su labor ha contribuido a aumentar la participación ciudadana, influir en las elecciones locales y hacer frente a políticas como la prohibición de libros. Anteriormente, Paris dedicó dos décadas a la política nacional y a la defensa de causas sociales.

Janelle A.N. Persaud es una escritora, estratega de la comunicación y pensadora cívica de Guyana que se dedica a la democracia, el desarrollo y la gobernanza en las sociedades poscoloniales.

Escribe la columna «Desde mi punto de vista», en la que analiza cómo los sistemas políticos y económicos influyen en la vida cotidiana en el Sur Global.

Es la fundadora de Cacique Consulting, una empresa dedicada a la participación ciudadana y el desarrollo, y también dirige la Fundación Cacique Hope, que apoya iniciativas de educación y alfabetización.

Tami Pyfer trabaja para fortalecer la democracia transformando la forma en que las personas se comunican a pesar de sus diferencias.

Tras una carrera en el servicio público, fue cofundadora del Índice de Dignidad, un marco para comprender cómo el lenguaje influye en los conflictos y las relaciones.

Enseña a personas y organizaciones a sustituir el desprecio por la dignidad, contribuyendo así a reducir las divisiones y a fomentar un diálogo cívico más constructivo.

Scott Reich es escritor, conferencista y fundador de una organización sin fines de lucro que investiga cómo las personas y las comunidades responden ante la adversidad.

Después de que a su hijo le diagnosticaran una enfermedad neurológica poco común, fundó Believe in a Cure para impulsar la investigación y crear una comunidad para las familias afectadas.

A través de sus escritos, su podcast y su labor pública, Reich se centra en cómo la resiliencia puede transformar las dificultades en vínculos y sentido.

Laura Smythe es una experta en comunicación estratégica y ex periodista que investiga cómo la gente entiende la verdad en un panorama mediático en rápida evolución.

Su trabajo analiza la intersección entre el periodismo tradicional, las redes sociales, las plataformas de inteligencia artificial y la economía de los creadores, así como la forma en que estos sistemas influyen en la confianza del público.

Asesora a organizaciones y líderes sobre cómo desenvolverse en entornos informativos complejos y comunicarse con claridad y credibilidad.

Thomas Devaney es un escritor cuya obra plasma las historias de Filadelfia a través de relatos centrados en la comunidad.

Como becario Pew en el ámbito de las artes, ha escrito libros, ensayos y un documental en los que explora la historia, la cultura y los barrios de la ciudad.

Su obra tiende un puente entre la literatura, el urbanismo y el compromiso cívico, y pone de relieve cómo las historias locales dan forma a la identidad colectiva.

Anuj Gupta es el presidente de The Welcoming Center, donde trabaja para ayudar a los inmigrantes a hacer realidad sus aspiraciones económicas y posicionar a Filadelfia como una ciudad de acceso al mundo.

Su trayectoria profesional abarca el ámbito gubernamental, el liderazgo en organizaciones sin fines de lucro y la innovación cívica, todo ello con el objetivo de ampliar las oportunidades y fortalecer las comunidades.

Anteriormente, ocupó el cargo de director general de Reading Terminal Market, donde puso en marcha iniciativas como «Breaking Bread, Breaking Barriers» (Compartir el pan, romper barreras) para unir a las personas más allá de sus diferencias. Gupta también desempeñó cargos de alto nivel en la administración del alcalde Michael Nutter, contribuyendo a dar forma al desarrollo cívico y económico de Filadelfia.

Louis J. King II es el presidente y director ejecutivo de OIC of America, donde dirige una red nacional dedicada a promover el desarrollo de la fuerza laboral y la movilidad económica.

Con más de 30 años de experiencia en el ámbito de la educación, el empoderamiento de los jóvenes y la formación profesional, trabaja para ampliar las oportunidades a través de itinerarios basados en las competencias.

Bajo su liderazgo, la OIC ha reforzado las alianzas y ha puesto en marcha iniciativas destinadas a subsanar las carencias de mano de obra y a apoyar a las comunidades desfavorecidas.

Paul J. Mrstik es un lingüista aplicado, educador y diseñador de planes de estudio que está reinventando la forma en que las personas aprenden idiomas en un mundo digital.

Como fundador de PolyGlottal Stop, desarrolla sistemas de aprendizaje accesibles y centrados en las personas que integran tecnología, medios de comunicación y pedagogía.

Su trabajo analiza cómo el aprendizaje de idiomas influye en la identidad, la autonomía y el sentido de pertenencia, con especial atención al diseño educativo inclusivo y adaptativo.

Danielle Roberts es una defensora del bienestar en el lugar de trabajo, conferencista y coach certificada que cuestiona las ideas convencionales sobre el éxito y ayuda a las personas y a las organizaciones a superar la cultura del ajetreo.

Basándose en más de una década de experiencia en el desarrollo profesional, analiza cómo el trabajo influye en el bienestar y cómo se pueden crear sistemas más sostenibles y orientados a un propósito.

Conocida como la “entrenadora anti-carrera”, ha conseguido un gran número de seguidores en las redes sociales y es una voz emergente en el debate sobre la redefinición del trabajo y el éxito.

Jasmine E. Sessoms es una estratega cívica y creadora de sistemas que se centra en cómo funciona el poder en la democracia moderna.

Es la fundadora de Center 1968, donde prepara a las mujeres negras para que asuman puestos de liderazgo en la política, las políticas públicas y la vida cívica, y de Firm 1968, una consultoría que ayuda a líderes y organizaciones a generar influencia e impacto.

Su trabajo se sitúa en la intersección entre el capital, la comunidad y la estrategia, y contribuye a convertir las ideas en acciones y a ampliar el alcance de los movimientos en favor del cambio.