TED Democracy Philadelphia: De toekomst vormgeven

Jon Alexander is strateeg, verhalenverteller en auteur van CITIZENS: Waarom wij allemaal de sleutel zijn om alles op te lossen. Zijn werk is gericht op het opbouwen van een “Citizen Future”, vanuit de overtuiging dat collectieve intelligentie systemen en de samenleving kan hervormen.

Als voormalig reclamecreatief richt hij zich nu op democratische vernieuwing door middel van schrijven, adviseren en het organiseren van bijeenkomsten. Daarnaast is hij gastonderzoeker aan het Ash Center for Democratic Governance and Innovation van de Harvard Kennedy School.

Terrill “Terry” Bouricius is een politiek theoreticus en voormalig gekozen ambtenaar die bekend staat om zijn werk over sortitie, het gebruik van willekeurige selectie om representatieve democratische organen te creëren. Hij beschreef zichzelf als een “herstellend politicus” en was werkzaam in lokale en staatsoverheden voordat hij zich ging richten op verkiezingshervormingen en democratische innovatie.

In zijn onderzoek en publicaties verkent hij nieuwe modellen voor een meer participatief en representatief bestuur.

Michael Dimock is geboren en getogen in de Finger Lakes-regio in het noorden van de staat New York en heeft aan de Universiteit van Houston en de Universiteit van Californië in San Diego gestudeerd op het gebied van mensen, data en communicatie.

Na vier jaar als universitair docent te hebben gewerkt, trad hij in 2000 in dienst bij het Pew Research Center, vastbesloten om beter te begrijpen hoe het publiek denkt over democratie, de samenleving, technologie en het leven in het algemeen.

Ruim 25 jaar later heeft hij het Pew Research Center nu door een decennium van verhelderend onderzoek, wereldwijde uitbreiding en innovatie op het gebied van data geleid.

Hij heeft geleerd dat je het vertrouwen van mensen wint door hun standpunten eerlijk en oprecht te vertegenwoordigen, zonder ideologische, economische of politieke vooringenomenheid, en zonder verborgen agenda’s.

Aria Florant is medeoprichter en CEO van Liberation Ventures, een veldkatalysator die de herstelbeweging versnelt en een cultuur van herstel opbouwt in de Verenigde Staten. Ze is schrijfster, consultant op het gebied van organisatieontwikkeling en docente adaptief leiderschap aan de Harvard Kennedy School.

Haar werk slaat een brug tussen het organiseren aan de basis en institutionele strategie, met de nadruk op raciale gelijkheid en systeemverandering.

Daarvoor was ze engagement manager bij McKinsey & Company, waar ze hielp bij het ontwikkelen van onderzoek naar raciale gelijkheid en inclusieve groei.

Jen Golbeck is computerwetenschapper, journalist en professor aan de Universiteit van Maryland die kunstmatige intelligentie, surveillance, sociale media en hun invloed op de samenleving bestudeert.

Haar werk onderzoekt hoe technologie en menselijk gedrag elkaar kruisen in digitale omgevingen.

Ze is de auteur van vijf boeken, meer dan 200 wetenschappelijke artikelen en talrijke artikelen voor onder andere Psychologie vandaag en Esquire.

Xochitl Gonzalez is een bestsellerauteur en Pulitzer Prize finalist. Haar werk onderzoekt sociale klasse, cultuur en economische mobiliteit in Amerika. Ze schrijft over journalistiek, fictie en commentaar en onderzoekt de doorleefde ervaring van het navigeren door systemen die gevormd worden door ongelijkheid.

Haar werk is gebaseerd op haar eigen reis van de arbeidersklasse naar een eigen bedrijf en literaire erkenning en biedt inzicht in de culturele verschillen die het Amerikaanse leven vormgeven.

Shamichael Hallman is een burgerlijke vernieuwer, auteur en spreker die zich richt op hoe gedeelde ruimten zoals bibliotheken de democratie en het gemeenschapsleven versterken.

Als senior directeur van burgergezondheid en economische kansen bij de Urban Libraries Council bevordert hij bibliotheken als essentiële burgerinfrastructuur.

Zijn werk onderzoekt hoe openbare instellingen verbinding, vertrouwen en saamhorigheid kunnen bevorderen.

Sally is een regelmatige gast op CNN en MSNBC - en, ooit, Fox News - Sally's eerste boek Het tegenovergestelde van haat werd gepubliceerd in april 2018. Ze zit in de Board of Contributors voor USA Today en redacteur bij Afar magazine. Sally is ook een TED Curator en haar drie succesvolle TED Talks zijn meer dan 6 miljoen keer bekeken.

Ze is ook een populaire keynote spreker op zakelijke conferenties en op universiteitscampussen om te praten over hoe we politieke verdeeldheid kunnen beëindigen en democratie kunnen redden door verbinding en saamhorigheid te cultiveren.

En Sally geeft advies als een top spreken in het openbaar coach en media trainer, en werkt met C-suite executives, non-profit leiders, beroemdheden en iedereen daar tussenin over het schrijven van toespraken, voorbereiding en publieke optredens.

Jeffrey Maurer is een ondernemer die zich bezighoudt met innovatie op het gebied van defensie, technologie, transport en non-profit. Hij heeft ondernemingen geleid en medeopgericht op het gebied van cleantech en virtuele realiteit, met een focus op het bouwen van systemen die zich aanpassen aan een snel veranderende wereld.

Zijn werk is gevestigd in Indiana en wordt gedreven door zijn streven om toekomstige generaties voor te bereiden op zelfstandig denken en een vreedzame, veerkrachtige samenleving.

Katie Paris is de oprichter van Red Wine & Blue, een nationaal netwerk dat vrouwen uit de voorsteden mobiliseert om actie te ondernemen voor zaken die hun gemeenschap vormgeven. Wat begon als een kleine inspanning aan huis is uitgegroeid tot een beweging in alle 50 staten.

Door vriend tot vriend te organiseren heeft ze bijgedragen aan het vergroten van burgerparticipatie, het beïnvloeden van lokale verkiezingen en het terugdringen van beleid zoals het verbod op boeken. Eerder werkte Paris twintig jaar in de nationale politiek en belangenbehartiging.

Janelle A.N. Persaud is een Guyanese schrijfster, communicatiestrateeg en burgerlijk denker die zich richt op democratie, ontwikkeling en bestuur in postkoloniale samenlevingen.

Ze schrijft de column From Where I Stand, waarin ze onderzoekt hoe politieke en economische systemen het dagelijks leven in het Zuiden vormgeven.

Ze is de oprichter van Cacique Consulting, een bedrijf dat werkt op het snijvlak van publieke betrokkenheid en ontwikkeling, en leidt ook de Cacique Hope Foundation, die onderwijs- en alfabetiseringsinitiatieven ondersteunt.

Tami Pyfer werkt aan het versterken van de democratie door te transformeren hoe mensen communiceren over verschillen heen.

Na een carrière in de publieke dienstverlening is ze medeoprichter van de Dignity Index, een raamwerk om te begrijpen hoe taal vorm geeft aan conflicten en verbondenheid.

Ze leert individuen en organisaties hoe ze minachting kunnen vervangen door waardigheid, om zo verdeeldheid te verminderen en een constructievere burgerdialoog op te bouwen.

Scott Reich is schrijver, spreker en oprichter van non-profitorganisaties die onderzoekt hoe individuen en gemeenschappen reageren op tegenslag.

Nadat bij zijn zoon een zeldzame neurologische aandoening was vastgesteld, richtte hij Believe in a Cure op om onderzoek te bevorderen en een gemeenschap op te bouwen voor getroffen families.

In zijn schrijven, podcast en openbare werk richt Reich zich op hoe veerkracht ontberingen kan transformeren in verbinding en doelgerichtheid.

Laura Smythe is een expert op het gebied van strategische communicatie en voormalig journalist die onderzoekt hoe mensen de waarheid begrijpen in een snel veranderend medialandschap.

Haar werk onderzoekt het snijvlak van oude journalistiek, sociale media, AI-platforms en de makerseconomie, en hoe deze systemen het vertrouwen van het publiek vormgeven.

Ze adviseert organisaties en leiders over het navigeren door complexe informatieomgevingen en het helder en geloofwaardig communiceren.

Thomas Devaney is een schrijver wiens werk de verhalen van Philadelphia vastlegt door middel van verhalen waarin de gemeenschap centraal staat.

Als Pew Fellow in the Arts heeft hij boeken, essays en een documentaire geschreven over de geschiedenis, cultuur en buurten van de stad.

Zijn werk slaat een brug tussen literatuur, stedenbouw en maatschappelijke betrokkenheid en benadrukt hoe lokale verhalen vorm geven aan collectieve identiteit.

Anuj Gupta is de voorzitter van The Welcoming Center, waar hij immigranten helpt hun economische aspiraties te verwezenlijken en Philadelphia positioneert als een wereldwijde poortstad.

Zijn carrière omspant de overheid, non-profit leiderschap en burgerinnovatie, allemaal geworteld in het vergroten van kansen en het versterken van gemeenschappen.

Daarvoor was hij algemeen directeur van Reading Terminal Market, waar hij initiatieven lanceerde zoals Breaking Bread, Breaking Barriers om mensen over verschillen heen samen te brengen. Gupta bekleedde ook leidinggevende functies in de regering van burgemeester Michael Nutter en gaf mede vorm aan de burgerlijke en economische ontwikkeling van Philadelphia.

Louis J. King II is president en CEO van OIC of America, waar hij leiding geeft aan een nationaal netwerk dat de ontwikkeling van arbeidskrachten en economische mobiliteit bevordert.

Met meer dan 30 jaar ervaring in onderwijs, empowerment van jongeren en loopbaantraining werkt hij aan het vergroten van kansen door middel van op vaardigheden gebaseerde trajecten.

Onder zijn leiding heeft het OIC partnerschappen versterkt en initiatieven gelanceerd om tekorten aan arbeidskrachten aan te pakken en gemeenschappen met een achterstand te ondersteunen.

Paul J. Mrstik is een toegepaste taalkundige, docent en curriculumontwerper die opnieuw onderzoekt hoe mensen talen leren in een digitale wereld.

Als oprichter van PolyGlottal Stop ontwikkelt hij toegankelijke, mensgerichte leersystemen die technologie, media en pedagogie integreren.

Zijn werk onderzoekt hoe het leren van talen vorm geeft aan identiteit, agency en erbij horen, met een focus op inclusief en adaptief onderwijsontwerp.

Danielle Roberts is een pleitbezorger van welzijn op het werk, keynote spreker en gecertificeerd coach die conventionele ideeën over succes uitdaagt en mensen en organisaties helpt om de hustle-cultuur achter zich te laten.

Op basis van meer dan tien jaar ervaring in loopbaanontwikkeling onderzoekt ze hoe werk van invloed is op welzijn en hoe duurzamere, doelgerichte systemen kunnen worden opgebouwd.

Ze staat bekend als de “Anti-Carrière Coach”, heeft een grote digitale aanhang opgebouwd en is een opkomende stem over het herdefiniëren van werk en succes.

Jasmine E. Sessoms is een burgerstrateeg en systeembouwer die zich richt op hoe macht werkt in de moderne democratie.

Ze is de oprichter van Center 1968, waar ze zwarte vrouwen toerust om leiding te geven in de politiek, het beleid en het maatschappelijk leven, en de oprichter van Firm 1968, een adviesbureau dat leiders en organisaties ondersteunt bij het opbouwen van invloed en impact.

Haar werk bevindt zich op het snijvlak van kapitaal, gemeenschap en strategie en helpt om ideeën om te zetten in actie en bewegingen voor verandering op te schalen.